UI/PUA Weekly claim에 대하여 > 질문답변

시도해봤어요. Send를 누르면 ‘고용주가 종업원을 위해 claim하고 있으므로 종업원은 클레임할수 없다’ 는 메시지가 상단에 뜨거든요

본인이 직접 하시면 됩니다. 쇼셜 넘버랑 핀 넘버만 알고 계시다면 가능 합니다.

주수입과는 상관 없고 지난해 보고한 수입과 비교해서<br />인컴이 줄었을경우 그에 비례해서 보험료를 지불하는것 같아요.<br />일을 다시하게돼서 그전과 같은 인컴이 생긴다면 보험료를 줄 필요가 없죠.

왜 안해주는 건가요?    이해가 안가네요. DOL 에 문제 제기 해보는 건 어떨까요?

<p>고용주가 신청한 경우는 완전히 separation을 했다고 신고하지 않는 이상은 본인이 신청을 할 수 도 없고 말씀하신대로 시스템에서 거부됩니다.<br />
고용주는 클레임을 그만 두면 안되고 지금끼지 했던대로 Employ portal에서<font color="#0066cc" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;font:inherit;color:rgb(78,91,49);background-color:rgb(227,252,217);"><a href="https://www.dol.state.ga.us/public/uiben/emplruipartials/landing" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;font-size:12px;line-height:inherit;font-family:Verdana, Helvetica, Arial, sans-serif;color:rgb(78,91,49);background-color:rgb(227,252,217);" target="_blank">File Employer Filed Claims (Partial Claims)</a> </font> 로 가셔서 똑같이 신청하시되 작성항목중 "Week Gross" 항목에서 그동안 0으로 신고하시던 것을 해당주에 지급한 금액 ($200) 로 표시하시면 됩니다. 그러면 시스템에서 자동으로 계산해서 UI 차액과 PUA $600을 받게 됩니다.</p>

<p>이로 인해 고용주에게 불이익은 전혀 없는걸로 알고 있구요, 고용주가 이걸 거부해야할 이유가 전혀 없습니다. </p>

<p>많은 소규모 한인 자영업자들이 partial claim이란 개념을 잘 몰라서 일을 다시 하면 클레임을 안해주는 걸로 잘못 알고 있는데 노동시간이 줄어든것도 혜택을 받을 수 있습니다.</p>

지금돈버는액수에 상관없이 작년도에 비교해서  덜 벌면 실업수당계속나오나요? 일주일에  700 벌고 텍스보고 100프로다합니다