구인광고란에서 악덕 한인 회사 구별법!
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직원들 대우가 너무 나빠서 오래 일하는 직원이 없다보니
구인광고를 지속적으로 냅니다.
한국계 대기업에서 수시로 광고내는 것을 말하는 것이 아닙니다.
대기업 등에서는 당연히 직원 채용이 늘 있는 일이죠.
급여나 베네핏이 나쁘지 않은데도 조지아텍에 심심하면 올라오는 곳.....
처음에 솔깃해서 지원하고 다녀보면 몇달 못가서 그만두게 되는데,
그것이 구인 시장에서 애타게 잡을 찾는 사람 입장에서는
얼마나 귀한 시간을 허비하는 것인가요 ㅠㅠ
다른 곳에서 써먹지도 못할 기술을 가르쳐 준다면서 눈 빠지게 일시키고
1년 쯤 지나면 물갈이.
잠시 뜸하더니 역시나 오늘도 올라온 구인광고를 보며 (싸이딩회사)
또 누가 피해를 당하려나 싶어 고민 끝에 글을 씁니다.
절박한 사람들, 타주에서 와서 잘 모르는 사람들..이용 당하는 곳.
매의 눈으로 구인 게시판을 잘 살펴보시면서
개인 정보 가득한 소중한 이력서를 뿌리시길 바랍니다.
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댓글목록

아눈나키님의 댓글
아눈나키 작성일
서로 경험을 나누고 소통하면 악덕들 설 자리 없어집니다.
경험담을 많이 올려보세요.

Zippo138님의 댓글
Zippo138 작성일
악덕들은은 구인을 하는쪽만 있는건 아니죠.
구직을 하신 사람들중에도 악덕들 많아요.
인터뷰 다 하고 정작 일하러 나오기로 한날 안나와서 연락해보면
다른데 구했다고 하고... 깜빡 했다고 다음날부터 나온다고 해놓고 안나와서 연락해보면 연락두절...
우선 급한대로 한군데 잡아놓고 그 사이에 다른데 알아보다가 더 맘에 드는 자리가 나오면
최소한 그전에 일하기로 한곳에 연락이라도 해주면 좋을텐데...
나와서 일주일 딱 일하고 그 다음주부터 잠적.
그러다 2-3주 지나서 온다는 연락이 체크는 어떻게 보내줄거냐고....
일한거는 당연히 지불을 하지만 하면서도 진짜 하기 싫어지는게 이런거죠.
지불 안하면 벌어지는 문제에 대해 누구보다들 구인하는쪽은 아니깐요.
구직하는 분들은 서로 얘기하면서 악덕들을 얘기하지만
구인하는 분들은 서로 이런 얘기도 안합니다.
워낙 악덕인분들이 많아서 그냥 그러려니 합니다.
별의별 사람들이 다 있다 하면서요.
애타게 구인을 하는 입장에서도
그 별의 별 사람들이 아니라 한분이라도 제대로 된 분이 오길 바라는 입장이죠.

Pullbbadda님의 댓글의 댓글
Pullbbadda 작성일
아조띠는 여기저기 참굔 안하는데가 움뉑 ㅋㅋ
신입 들어오문 일은 제대롱 안 알려주공 ㅋㅋ
겁박이나 주닝 1주일만에 토끼징 ㅋㅋ
요듬 시대에 주소도 제대류 안 알려주거 ㅋㅋ
지리 모른다공 뮤시허궁 ㅋㅋ
네비는 둿당 장 담가드시낭 ㅋㅋ
아프로눙 그러지 마용 ㅋㅋ
부메랑 처럼 다 돌아와융 ㅋㅋ
알겟쬬?붕붕 11번??아조띠 ㅋㅋ

조슈아트리별님의 댓글
조슈아트리별 작성일
제가 이력서 내고 인터뷰 한곳은 악덕기업 회사는 아니겠지만..
거기도 수시로 올라오긴 하더군요..20분동안 전화로 인터뷰를
하는데, 제 20년 인생을 털린기분..말은 호구조사가 아니라고 하지만
엄청 물어 보시 더군요..물론 background 체크 때문이라 그러지만..;;

다리미님의 댓글의 댓글
다리미 작성일
많습니다 별거 다 물어봐요 일하고 아무 상관없는 개인정보들
교회다니냐, 식구 몇명이냐, 조지아에서 얼마살았냐, 어디사냐,
술좋아하냐 등등 ...그러면서 페이가 얼마인지는 말안할려고하고,
물어보면 기분나빠하고 ,얼마원하시는데? 이따위로 대꾸 ㅋㅋㅋ
웃기는놈들 많습니다
background 체크 개소리말라고하세요
그건 소실시키리 번호등 주면 자기들이 알아서 뒤로 하는거지 누가 말로 물어봅니까??

조슈아트리별님의 댓글의 댓글
조슈아트리별 작성일
회사에 적합한지 물어보는 거 라는 데
글쎄요 호구조사 엄청해서 제 정보가
다털린 기분이라 찝찝했어요 아무튼
공감해주셔서 감사드립니다. 즐주말

Virginiacity님의 댓글
Virginiacity 작성일
전화로 소셜번호 물어보는 회사는 피하세요. 한국 기업들이 뭘 몰라서 그렇지 성별,종교,나이 등 개인적인 정보는 물어 볼 수도 없고 법적으로 문제가 됩니다.
백그라운드 체크는 담당자가 하는게 아니고 채용후 전문회사에서 고용주 부담으로 하는 겁니다.