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코로나 확진자 나온 회사에서 계속 일 시키는 회사

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작성자 안전지킴이
댓글 22건 조회 1,363회 작성일 20-07-06 20:43

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Norcross 에 위치한 Samsung 가전 제품 수리 하는 회사에서 일하는 직원이 코로나 확진 판정을 받았는데

회사에서는 모든 직원을 격리시키고 회사 전체를 소독하지 아니하고

일상대로 직원들 근무시키고 있습니다.

확진된 직원이 외근을 주 업무로 하지만 매일 아침에 회사로 일단 출근하여 다른 직원들과 접촉을 하였는데 회사 에서는 작절한 조치를

하지않고 있는데  어디에 complain을 접수할수 있는지 알려 주시길 바랍니다.

참고로 이 사건은  "카더라" 통신이 절대 아닙니다.

댓글목록

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jaeko님의 댓글

jaeko 작성일

<p>1. 오늘 방역을 ( COVID-19 이후 3 번째) 맞쳤으며.<br />
2. 전 직원 COVID-19 검사 예약을 하였으며<br />
3. 그래도 전직원이 무증상 이나 불안한 직원은 오늘 부터 자발적으로 5명은 집에서 쉬고 있으며<br />
4. 확진자는 6월26일(금요일) 이후 부터 11일 째 출근을 안하고 있으며 집에서 격리 중에 있습니다</p>

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Abc1004님의 댓글

Abc1004 작성일

그래서 그 직원이 있던 곳을 닫았나요? <br />보통은 그 층을 전부 폐쇄합니다.

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싸코님의 댓글

싸코 작성일

그걸 왜 나한테 물음?? 거기가서 물어보셈..난 님이 한국어랑 영어를 못알아먹어서 설명중임..

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Yourfriend님의 댓글

Yourfriend 작성일

<p>댓글에 상당부분 공감합니다. 다분히 개인적 견해입니다만 유증상자 발생 후 여러날이 지났으니 관련자들이 바보가 아니라면 그동안 자체적으로 의논 및 일련의 조치를 했을것으로 유추해봅니다. 아닐수도 있겠지만 그걸 가정하여 사업체 이름공개 운운 건 아니지 싶군요. 이미 업체 위치까지 밝혔으니 대외 이미지타격은 받은셈이지요. 누구보다 신경쓰이고 적극대처를 원하는건 업주와 직원 당사자들이 아닐까요? 현재 어느상태인지 모르는 외부인들의 요구는 혼란만 가중시킬거라는 생각입니다. 코비드 사태가 길어지니 우리모두 언제든 피해자일수 있습니다. 걱정입니다, 건강조심하시길</p>

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Yourfriend님의 댓글

Yourfriend 작성일

<p>좀처럼 댓글을 달지않는데 한마듸 합니다.<br />
참 나쁜사람이네요. 누가? 바로 글 올린 자칭 안전지킴이 당신이요. 그것도 두번씩이나.<br />
무슨 사정인지 알수도 없고 나와는 상관이없는 일이지만 모두들 코로나로 너무들 힘들어하는데 이렇게 남을 씹어서 뭘 얻으려하지요?<br />
혹시 경쟁회사나 감정있는 전 직원? 정말로 콤플레인 하는곳을 몰라서 여기에 올렸나요?<br />
정말로 업주는 아무런조치를 취하지않고 강제로 정상근무 시켰는지 알수없지만 만일 그렇다면 직접 항의하거나 보건당국에 신고할일이지 여기에 도배하는 저의가 뭡니까? 제발 이렇게들살지 맙시다.</p>

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Abc1004님의 댓글

Abc1004 작성일

안전지킴이님, <br />회사 이름 공개해주세요. 주위에 그 회사 직원이 속한 교회나 접촉한 사람들 싹다 검사받고 대처할 수 있도록 . <br />지역 신문에도 내야할 문제라고 봅니다.

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Abc1004님의 댓글

Abc1004 작성일

확진자  검사 결과가 언제 났지요? 11일보다 더 오래됐죠? <br />직원들은 왜 아직도 검사 예약 상태입니까? <br />무증상 환자들이 있을 수 있는데 왜  검사를 아직도 안 시키고 출근을 시킵니까?<br /><br />확진자 이외의 무증상 환자가 1명이라도 사무실에서 있었다면 11일이 지난 지금도 과연 1명 뿐일까요?<br />왜 다른 회사들이 확진자 나오는 순간  잠정폐쇄하는지 이해가 안 가십니까?<br />당신의 무지함과 이기심으로 왜 죄없는 직원과 가족들이 고통받나요?

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싸코님의 댓글

싸코 작성일

ㅇㅇ다시 천천히 읽으면서 이해하세요..이용한 구역= any areas used은 폐쇄  not the whole facility

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파도파도님의 댓글

파도파도 작성일

일단 확진자가 나오면  그 사업 장소를 잠정 폐쇄하고 철저한 방역을 한후에 다시 개방하도록 되어있습니다.<br />그리고 그회사에 근무하는 모든 직원들이  COVID-19 검사 받고 Negative 확정후 다시 출근 시키는게 올바른 대처법이 아닌가요?<br />이글은 비방이 목적이 아니고 공공 보건의 중요성 때문에 올렸습니다.<br />적절한 조치가 취해지면 바로 내리겠씁니다.

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Abc1004님의 댓글

Abc1004 작성일

증상 발현 직원이 시설에 머문 지 아직 7일이 지나지 않은 경우, 해당 직원이 장시간 이용한 구역은 모두 폐쇄해야 합니다.‘<br />If it has been less than 7 days since the sick employee has been in the facility, close off any areas used for prolonged periods of time by the sick person.

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아재님의 댓글

아재 작성일

코로나 때문에 모두가 힘든 시기에 좋지 않은 소식을 듣게 되어 유감입니다. <br />회사나 기업, 혹은 개인 비지니스에서 코로나 사태로 문제가 발생 되는 것은 작은 일이 아니라고 생각합니다. <br />그래서 이런 사태가 벌어졌을 때에는 철저하게 진상 규명을 해야 하는 것이 맞다는 개인적인 의견입니다. <br /><br />하지만 그에 앞서서, <br />이러한 일은 한 회사나 기업, 그리고 비지니스에 적지 않은 타격을 줄 것이 분명한 만큼. <br />이런 일을 기고 하거나, 알릴 때에는, 글을 올리는 사람도 실명을 공개 해야 한다고 생각합니다. <br />카더라 통신이 아닌게 확실하면, 이것은 굉장히 중요한 일로, 모두에게 공개 되어야 하는 사항이라 생각 합니다. <br /><br />그렇기 때문에, 글쓴이 분도 실명을 밝히시고, 해당 회사의 이름도 공개 해 주시기를 부탁 드립니다. <br />그래야 얽히고 섥힌 한인 커뮤니티 안에서, 이 사태에 혹여나 연관 된 사람들 모두 경각심을 가지거나, 혹은 검사를 받는 등 조치를 취할 수 있기 때문입니다.

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Abc1004님의 댓글

Abc1004 작성일

지금 저걸 대처라고 합니까? <br />당연히 전원 검사받고 전원 negative 확인될 때까지 격리시켜야지,  지난 주에 확진자 밝혀졌는데 오늘 예약이 뭡니까?  그 확진자  접촉한 사람들이 또 내부에서 더 퍼뜨릴 수 있는데. <br />희망자 재택근무, 그걸 말이라고 합니까? <br />윗사람들이 별 거 아닌 것처럼 저렇게 대처하는데 재택근무 희망한 사람들이 참 용기있네요.  회사 생활 안 보셨나요?  오죽하면 지역사회에 호소하겠습니까? <br /><br />이게 지금 한인사회의 코로나 확산이 급진적으로 퍼지는 원인입니다. 무지하고 무감각하고 이기적인 회사의 태도.<br />힘없는 employee 들만 희생되고 있네요. 안타깝습니다.

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Abc1004님의 댓글

Abc1004 작성일

다시 읽어보니 11일째 격리. <br />그리고 나머지는 아직 예약?  예약 이틀이면 되는데 뭡니까, 이게?<br />정말 이 회사 어디에 신고해야 하나요?

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jaeko님의 댓글

jaeko 작성일

<p>확진자가 근무한 지는 11일전 이라고 말 하지 않았습니까?</p>

<p>증상자가 없었고 바이러스가 11일 이상 존재합니까?</p>

<p> </p>

<p> </p>

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싸코님의 댓글

싸코 작성일

안전지킴아 , 에이비씨천사야...뭐좀 알고 글을 쓰던 댓글을 달어..여기 싸이트 들어가보고 반성좀해..무작정  까네마네 하지말고https://korean.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/guidance-business-response.html

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Abc1004님의 댓글

Abc1004 작성일

‘증상 발현 직원이 시설에 머문 지 아직 7일이 지나지 않은 경우, 해당 직원이 장시간 이용한 구역은 모두 폐쇄해야 합니다.‘<br />라고 하는데, 사이트 가보니..  7일동안 문 닫았나요? <br />확진자와 접촉한 다른 직원들이  Negative 인지 확인하지 않은 채 그대로 출근시켜 건강한 다른 직원들에 더 전파할 확률응 높이지 않았나요?  그에 대한 회사의 책임을 알고 계십니까?<br />상식적으로 생각합시다.

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Yourfriend님의 댓글

Yourfriend 작성일

<p>흥분 할 문제가 아니고 냉정히 봅시다. 11일 그동안 무슨곡절이 있었는지 어떤조치를 했는지 모르는 3자들이 이러쿵 저러쿵 할 문제가 아닌것 같군요. 위에 댓글 주신분은 회사 관계자 같은데 나름 많은 고충이 많겠지만 답변이 명확치 않으니 의견이 분분합니다. 강제로 정상근무를 시킨건지, 수입과 직결되 있으니직원 자발적으로 근무를 원한건지, 상부의 지침이 있었는지, 뭐 삼자가 다 알아야 할 이유는 없으나 모두가 걱정이되서 그럼니다. </p>

<p> </p>

<p>이미 알려졌듣이 타인과 접촉이 많은 의료진이나 서비스업종 종사자들의 감염도가 매우 높답니다. 우리가 모르고 있을뿐, 만일 전부 격리시키면 사회적 마비현상이 옵니다. 최근 모 교회에 확진자가 나와 그리 많지않은 접촉자 전원이 검사받아야 했는데 시간이 걸렸답니다. 특히 카운티나 주정부 지정 검사소는 폭증하는 환자로 많이 밀려있어 이틀에 검사는 요원하고 검사 후 결과 나오는데도 수일, 기다리는동안의 불안감. 개인병원도 밀려있기는 별반 다르지 않았어요. 일부는 환자들이 모이는 검사소에서 오히려 감염위험이 높다고 기피하기도 합니다.</p>

<p> </p>

<p>확진자도 업주도 주위사람들도 모두 피해자이지 가해자가 아닙니다. 문제가 발생했으니 철저히 대응하라는 주문과 공격비방은 비슷한것같지많 많이 다릅니다. 모두 조심하고 모두 건강을 회복하시고 속히 일상으로 돌아올수있기를 바랍니다.</p>

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Yourfriend님의 댓글

Yourfriend 작성일

싸코님 좋은 정보 감사합니다.  정확히 모르고 있었네요.

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싸코님의 댓글

싸코 작성일

님, 문을 7일동안 왜 닫음?  다시 자세히 읽보셈 " In most cases, you do not need to shut down your facility. If it has been less than 7 days since the sick employee has been in the facility, close off any areas used for prolonged periods of time by the sick person. "

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Abc1004님의 댓글

Abc1004 작성일

1.  확진자가 떠난 후  7일 후부터  오픈이 가능하다는 뜻입니다. <br />2. 노출 가능성이 있는 직원들에게 14일간 격리하면서 가능한 한 재택근무를 수행하고 증상을 자율 관찰하도록 합니다. <br />라는 구문도 있습니다.  참고 부탁드립니다.

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싸코님의 댓글

싸코 작성일

저 문구에 확진자가 떠난 후 7일부터 오픈가능하다고 적혀 있다구요? 어딜 떠나요?..무슨말인지 하나도 모르겠네요

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ReBron님의 댓글

ReBron 작성일

몇일전에 두 교회에서 확진자가 나와서. 신문에 연락을 했답니다.  목사님들이 직접 설명하여 안심을 시켰지만.  하지만. 결정적으로 그분들이 어디에 갔었고. 어디로  그로서리 샤핑을 갔으며 등등 얘기해주었으면 하는 바람이 있었습니다. 한인사회가 작기때문에. 분명히 저의가 아는 슈퍼에서 장을 보았을텐데. 아니면 식당도 가지않았을까요?  조금더 구체적으로 조지아 한인사회에 어디어디 방문해주었다고 하면 좋을텐데 그게 아쉽더라구요.  그 두분들 다 나은거 다행인데 그주위분들 아니면 그분들이 다녀간 곳들은 괜찮다는 듯이 얘기들려서 굉장히 섭섭하더라구요. 여기  회사사장님도 혹시라도 시간이 되시면 정정당당해게 회사직원이 걸렷고. 그 사람이 다년간곳들이 어디였다고 밝혀주세요. 그래야지 한인 사회아니면 다른곳들로 퍼지지 것을 조금이라도 막지 않을거 아닙니까?

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