구인 Re: 사무 업무 및 건물 관리자
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> 주요 업무:
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> 건물 및 회사 소유 부동산의 수리, 유지 및 일반 유지보수 책임. 주요 역할은 회사 자산 관리 및 (내부 및 외부 자산, 회사 차량 등) 유지보수 작업을 완료하는 것입니다.
> 책임:
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> 회사의 모든 시설에 대한 건물 유지보수 및 운영 프로그램 계획 및 실행
> 다양한 유지보수 품목, 활동 및 작업을 위한 모든 벤더 계약 관리
> 안전 정책 준수를 확인하면서 현장 안전 프로그램 조정 및 시행
> 화재 경보, 배지 시스템 등 모든 건물 시스템의 효율성과 운영 능력 보장
> 모든 유지보수 프로세스 절차가 안전하며 모든 규정 준수 프로그램을 준수하는지 확인
> 장비 및 시설에 대한 시설 계획, 공간 할당 및 비용 산정 처리
> 화재 경보, 배지 시스템, 공기 조화, 냉장, 배관 및 환기 시설 등 시설 설치물의 유지보수 계획 및 실행
> 현장 매니저와 정기적으로 회의를 갖추어 운영 필요와 유지보수 문제(Project) 검토
> 모든 새로운 장비 설치에 대한 스페어 파트, 웨어 파트 및 적절한 운영 용품의 정확한 재고 관리 보장
> 다양한 시설 유지보수 일정 개발 및 모든 유지보수 문제 관리 및 해결
> 정부 및 규제 기관에 필요한 모든 보고서 작성 및 제출
> 전체 시설의 공급실 관리 및 처리
> 전화 시스템 최신 상태로 유지 및 관리
> 메일 시스템(FedEx) 관리 및 처리
> SAP를 통해 처리해야 할 모든 송장 관리 및 처리
> 기타 업무:
>
> 지역 출장이 필요할 수 있으며, 시간의 절반 이상을 이동할 수 있음
> 시간당 $25의 파트타임 직책
> 연간 두 차례 보너스 지급 대상
> 추가 혜택 없음
>
> 지원 방법: 귀하의 이력서를 hr@hyundaiamericas.com으로 이메일로 제출해 주세요.
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>
> Primary Duties:
> Responsible for daily repairs, upkeep, and general maintenance of the facilities and company properties under their domain. Their primary role is to ensure all maintenance operations are completed while taking care of company assets such as inside and outside of assets belonging to the company, company vehicles, etc.
> Responsibilities:
> - Plan and execute building maintenance and operational programs for all facilities in the company
> - Manage and handle all vendor contracts, including vendors for various maintenance items, activities, and tasks
> - Coordinate and enact site safety programs, while making sure safety policies are maintained
> - Ensure the efficiency and operational capacity of all building systems such as fire alarm, badge system
> - Make sure that all maintenance processes and procedures are safe, and that all compliance programs are being met
> - Handle all the facilities planning, space allocations, and cost estimations for equipment and facilities
> - Plan and execute the maintenance of facility installations such as fire alarm, badge system, air conditioning, refrigeration, plumbing, and ventilation, etc.
> - Meets regularly with Site Manager to review operational needs, and maintenance issues (Project).
> - Ensures proper inventories of spare parts, wear parts, and appropriate operating supplies are established for all new equipment installations
> - Develop various facilities maintenance schedules while managing and resolving all maintenance issues
> - Prepare and file all relevant reports with the government and regulatory authorities
> - Manage, handle, and keep up with Supply Room for the entire facility
> - Manage, handle, keep the phone system up to date
> - Manage, handle, and keep with the Mail System (FedEx).
> - Manage, handle, and keep up with any invoices that need to be processed through SAP
>
> Other duties:
> Local travel might be required up to 50% of the time
> Other duties and functions appropriate to the position as assigned by the top management from time to time.
>
> More info about the position:
> - Part-time position (about 25-30 hours per week)
> - $25 per hour
> - Eligible for bonus twice a year
> - No other benefits
>
> How To Apply:
> Email your resume to hr@hyundaiamericas.com
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> 주요 업무:
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> 건물 및 회사 소유 부동산의 수리, 유지 및 일반 유지보수 책임. 주요 역할은 회사 자산 관리 및 (내부 및 외부 자산, 회사 차량 등) 유지보수 작업을 완료하는 것입니다.
> 책임:
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> 회사의 모든 시설에 대한 건물 유지보수 및 운영 프로그램 계획 및 실행
> 다양한 유지보수 품목, 활동 및 작업을 위한 모든 벤더 계약 관리
> 안전 정책 준수를 확인하면서 현장 안전 프로그램 조정 및 시행
> 화재 경보, 배지 시스템 등 모든 건물 시스템의 효율성과 운영 능력 보장
> 모든 유지보수 프로세스 절차가 안전하며 모든 규정 준수 프로그램을 준수하는지 확인
> 장비 및 시설에 대한 시설 계획, 공간 할당 및 비용 산정 처리
> 화재 경보, 배지 시스템, 공기 조화, 냉장, 배관 및 환기 시설 등 시설 설치물의 유지보수 계획 및 실행
> 현장 매니저와 정기적으로 회의를 갖추어 운영 필요와 유지보수 문제(Project) 검토
> 모든 새로운 장비 설치에 대한 스페어 파트, 웨어 파트 및 적절한 운영 용품의 정확한 재고 관리 보장
> 다양한 시설 유지보수 일정 개발 및 모든 유지보수 문제 관리 및 해결
> 정부 및 규제 기관에 필요한 모든 보고서 작성 및 제출
> 전체 시설의 공급실 관리 및 처리
> 전화 시스템 최신 상태로 유지 및 관리
> 메일 시스템(FedEx) 관리 및 처리
> SAP를 통해 처리해야 할 모든 송장 관리 및 처리
> 기타 업무:
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> 지역 출장이 필요할 수 있으며, 시간의 절반 이상을 이동할 수 있음
> 시간당 $25의 파트타임 직책
> 연간 두 차례 보너스 지급 대상
> 추가 혜택 없음
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> 지원 방법: 귀하의 이력서를 hr@hyundaiamericas.com으로 이메일로 제출해 주세요.
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> Primary Duties:
> Responsible for daily repairs, upkeep, and general maintenance of the facilities and company properties under their domain. Their primary role is to ensure all maintenance operations are completed while taking care of company assets such as inside and outside of assets belonging to the company, company vehicles, etc.
> Responsibilities:
> - Plan and execute building maintenance and operational programs for all facilities in the company
> - Manage and handle all vendor contracts, including vendors for various maintenance items, activities, and tasks
> - Coordinate and enact site safety programs, while making sure safety policies are maintained
> - Ensure the efficiency and operational capacity of all building systems such as fire alarm, badge system
> - Make sure that all maintenance processes and procedures are safe, and that all compliance programs are being met
> - Handle all the facilities planning, space allocations, and cost estimations for equipment and facilities
> - Plan and execute the maintenance of facility installations such as fire alarm, badge system, air conditioning, refrigeration, plumbing, and ventilation, etc.
> - Meets regularly with Site Manager to review operational needs, and maintenance issues (Project).
> - Ensures proper inventories of spare parts, wear parts, and appropriate operating supplies are established for all new equipment installations
> - Develop various facilities maintenance schedules while managing and resolving all maintenance issues
> - Prepare and file all relevant reports with the government and regulatory authorities
> - Manage, handle, and keep up with Supply Room for the entire facility
> - Manage, handle, keep the phone system up to date
> - Manage, handle, and keep with the Mail System (FedEx).
> - Manage, handle, and keep up with any invoices that need to be processed through SAP
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> Other duties:
> Local travel might be required up to 50% of the time
> Other duties and functions appropriate to the position as assigned by the top management from time to time.
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> More info about the position:
> - Part-time position (about 25-30 hours per week)
> - $25 per hour
> - Eligible for bonus twice a year
> - No other benefits
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> How To Apply:
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