HR Planning Sr. Manager 구인 > 구인/구직

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안녕하세요. 저희 고객사인 한국 대기업의 1차 협력사에서 다음과 같이 인재를 채용합니다.

직책: HR Planning Sr. Manager(or General Manager)

주요업무

• 미국 사업부의 인력 계획(workforce planning) 전략 수립 및 실행
• 제조업 특화된 중·장기 HR 전략 설계 및 실행
• 외부 채용 플랫폼 및 헤드헌팅 업체와의 협업 관리
• HR 시스템(채용, 교육, 성과 관리, 보상 등)의 기획·개선·운영 총괄
• 한국 본사 및 글로벌 법인과의 HR 커뮤니케이션 조율
• 미국 채용 인력 및 파견 직원의 비자 발급·갱신·컴플라이언스 총괄 관리
• 본사 출장 및 장기 파견에 대한 비자 전략 수립
• 이민·노동법 관련 법규 및 정책 변화 모니터링, 필요 시 외부 법무법인과의 연계 및 대응

자격조건

• 미국내 학사 졸업 이상
• 행정, 기획, 경영, 인사, 재경등의 관련 분야에서 20년 이상의 경력
• 미국내 법인 내에서 HRD/HRM/Payroll 관련 10년 이상 경력 (Reference Check)
• 실질적인 HR Planning 경력에 대한 포트폴리오 제시 필요
• 한국어 능통(읽기, 쓰기, 말하기)
• 영주권 또는 시민권자 선호

기타사항
-1차 서류 합격한 지원자는 자기 경력 사항에 대한 프리젠테이션(5분)을 포함하여 영어 인터뷰 진행
-이 직책은 연봉제직임(Exempt position)
-위치: 둘루스(Duluth, GA) 에서 1시간 거리

복리후생
의료보험, 은퇴연금, 유급휴가, 단기 기숙사 제공

지원방법
•국문, 영문 이력서 2가지를 아래 메일로 송부
• 희망 연봉 기재($80K-$95K)
• 채용 절차: 서류 심사 – 면접(1차 대면 또는 온라인 진행, 2차 합격후 CEO 대면) – 최종 합격

이메일: hr@greendoors-us.com