구인 미국 루이지애나 대규모 건설 프로젝트 분야별 채용 공고
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미국 루이지애나 대규모 건설 프로젝트 전문 인력 채용 공고
루이지애나 Donaldsonville의 대규모 건설 현장에서 함께 도약할 전문가를 모집합니다. 독보적인 기술력과 책임감으로 프로젝트의 미래를 설계할 인재를 기다리고 있습니다. 당사와 함께 성취의 기쁨을 누릴 각 분야 전문가분들의 많은 지원 부탁드립니다.
■ Construction & Commissioning Engineer (Electrical)
· 주요 업무 : 전기 시공 및 시운전 관리. 공정 조율 및 품질/ 자재 관리. 임시 동력 시공 관리
· 학력: 전기공학 학사 학위 소지 및 대형 산업 시설 전기 시공 및 시운전 분야 3년 이상 경력.
■ Procurement Staff (구매)
· 주요 업무 : 자재공급망구축(업체 발굴 및 관리, 입찰실행, 계약지원, 발주 등), 계약 이행 모니터링, 정산 및 리포팅 (인보이스 검수, 현황 관리 및 보고서 작성), 외 구매 관련 업무 전반 수행
· 자격 요건 : 관련 학위 소지 및 관련 경력 3년 이상
· 우대 사항 : 물류 (수입통관 및 현지 운송) 업무 경력
■ Electrical Permitting & Interface Coordinator
· 주요 업무: 전기·통신 인허가 총괄 및 내·외부 이해관계자 간 기술적·행정적 인터페이스 조정
· 자격 요건: 전기공학 학사 학위 소지자, 산업 프로젝트(철강, 석유화학, 발전소 등) 실무 경력자 우대
· Skills: NEC, IEEE, NEMA 등 표준 지식 및 절차 이해, 미국 Professional Engineer (P.E.) 자격증 우대
■ Civil & Building Engineer
· 주요 업무: 가설 공사, 토목 건축 구조물 공사, 업체 관리 및 설계 management
· 자격 요건: 건축/토목시공 관련 학사 학위 소지 및 현장 시공업무 경력 3년 이상
· Skills: CAD 사용 및 영어 원어민 수준 가능자. 스페인어 가능자 우대
■ Civil Construction Engineer
· 토공(Earthwork), 지반 개량감독 및 하도급업체 관리
· 자격 요건: 토목공학 학사 학위 소지자, 관련 분야 경력 3년 이상
■ Project Coordinator
· 프로젝트 일정/예산 모니터링 및 드론(4D 모니터링) 데이터 관리, 시공 / 자재협력사 관리 등
· 자격 요건: 건설 관리 또는 관련 공학 학사 학위
· 실제 건설 현장 실무 경력 2년 이상 및 AutoCAD 활용 능력 우대
■ Contract Associate
· 하도급 업체 협상, 계약 준수 검토 및 클레임 관리 총괄
· 자격 요건: 관련 학위 및 3년 이상 경력 및 관련 전문 지식 소지자
■ HSE (Health, Safety, Environment) Engineer
· 안전규정 및 절차 설립, 이행 감독, 안전사고 예방 제반 업무 수행
· 자격 요건 : 관련 경력 2년 이상, OSHA 500 소지자 우대
■ Accounting Staff (경리/회계)
· 주요 업무: 재무/회계/세무/출납/경리
· 자격 요건: 관련 학과 학위 소지 및 관련 경력 3년 이상
[공통 요건] (General Qualifications)
· Work Authorization: 미국 내에서 합법적으로 취업이 가능해야 합니다 (Must be legally authorized to work in the United States).
· Communication: 한국어와 영어 병행 커뮤니케이션 가능자를 선호합니다 (Preferred, not required).
· Skills: Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) 활용 능력이 필수입니다.
· Others: 채용 확정 전 배경 조사(Background Check) 및 약물 검사(Drug Screening) 통과가 필요합니다.
[복리후생] (Benefits Summary)
상세 내용은 최종 오퍼 시 개별 안내 드립니다.
· Medical Support: 임직원 본인 보험료(Medical, Dental, Vision) 100% 전액 지원. (가족 추가시 차액의 50% 지원)
· Paid Leave: 연간 12일의 공휴일 유급 휴무 및 유급 휴가/병가 (90일 Probation 이후 제공)
· Extra Rewards: 주말 근무 시 추가 수당 지급 및 공휴일 근무 시 대체 유급 휴가(PTO) 부여. (상동)
[지원 방법 및 문의]
· 접수처: heejung.k@hdec.co.kr ; hyundai.enc.la@gmail.com
· 제출 서류: 자유 양식의 국문 또는 영문 이력서. 이력서 제출 시 희망 연봉 금액을 기재해 주십시오.
· 채용 관련 모든 문의는 공식 접수처(이메일)를 통해서만 진행됩니다.
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댓글목록

speedworker님의 댓글
speedworker 작성일
루지애나 현장에도 한인법인 기업들 많이 참여할것이라 예상합니다
2020년 기준으로 한인법인 기업들중 2026년까지 공사현장에서 사망사고 발생기업과 임금체불및 갑질로 인해 역량있는 기업들에게
피해를 야기시킨 기업들 기본적으로 OSHA 시고기록 보고서 제출토록 요구하시고 임금체불로 소송중인 GC 기압과 Staffing 현황을
현엔담당자 통해서 충분히 확보가능합니다.
한인법인기업중 제대로 된 조직력,정직원 보유한 기업 극히 다섯손가락으로 꼽을만한데 막상 공사수주하면 본인들 15~30%씩 제외한
잔여공사로 하도급 진행하는 기업들 매우많아 현엔공사현장에서 이문을 챙긴 기업들이 거의 없다시피합니다. 상호간 상생을 도모하는
의미에서 입찰자격을 대폭 완화해주셨으면 합니다.
과거 10 ~20년 공사실적을 갖고있는 몇몇기업들이 독식하는 지금의 구도는 매우 비정상적이라 판단합니다.
1차 GC 조직도상에 제대로된 조직인지 확인가능한것은IRS W-2세금보고서 현황입니다,.최신 조직도상에 30명도 않된다면 1차 GC수행
능력 않되는 법인들입니다. 국내와 중동지역 플렌트 현장에서 이미 검증을 마치고 새롭게 미주지역에 지사설립한 신흥법인들도 점점
늘어났구요 기본적으로 자기지본금 300~400억씩 투자하고 온 기업들에게도 입찰 참여기회를 주시기 바랍니다.
AP BOND 발행 능력. 기업 기술자 보유현황, 각종 자격보유현황 , 국내/해외 공사실적, 과년도 공사현장 사망사고 발생건도 함께 반영해서
성공적인 전기로설치 공사가 완료 될수 있도록 입찰기준을 새롭게 설정해주시면 고맙겠습니다. 특히 사망사고 발생기업에겐 입찰제한을
두어 다른 기업에게도 경종을 보내주는 Signal 이 되어야 신축공장에 참여하는 기업인들의 마음가짐이 달라질것입니다.
똑같은 동포들이 이국땅에서 공사하는데 아직도 체불임금으로 불란을 일으킨 법인기업들도 입찰제한을 두게된다면 보다 건전한 기풍을
지닌 신진 기업들이 많이 참여, 동반상생의 참모습을 보여줄것이라 확신합니다. 임급체불 기업현황도 현엔 문의하시면 잘알고 있을겁니다
중동지역 오일정제공장, 담수화플렌트설비, 원자력발전소에서 탁월한 실력을 발휘한 기업들도 많이 왔으니 폭넓은 기회를 제공해주시면
고맙겠습니다. 수고하세요
