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작성자 GETFRTHR
댓글 1건 조회 394회 작성일 26-05-08 11:30

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Location: Ellabel, GA

Employment Type: Full-Time, Exempt

Compensation: $85,000 - $100,000

 

Company Overview

Global Expedited Transportation Freight Corp. (GET Freight)는 빠르게 성장하는 드레이지 및 운송 회사이며 Hyundai Glovis의 자회사입니다. 본사는 조지아주 둘루스에 위치하고 있으며, Mobile(AL), Savannah(GA), Oakland(CA)로 사업을 확장하고 있습니다.

2019년 설립 이후, 현대자동차, 기아, 현대모비스 등 주요 고객사의 신뢰받는 물류 파트너로 성장해왔습니다. Hyundai Glovis의 글로벌 역량을 기반으로, GET Freight는 전국적으로 확장 중이며 운영 우수성, 지속가능성, 혁신을 통해 장기 성장을 목표로 하고 있습니다.

우리는 산업 변화를 선도하고 장기적인 성공을 이끌어갈 최고 수준의 팀을 구축하고 있습니다.

 

Position Summary

Transportation Operations Manager는 조지아주 Ellabell에 위치한 Hyundai Motor Company 생산 공장에서 근무하며 모든 야드(Yard) 운영을 총괄합니다.

이 역할은 Hyundai Glovis 및 공장 관리팀과 긴밀히 협업하여 현장 운영을 관리하며, 셔팅(shunting) / 스위칭(switching) / 로컬 셔틀 운영을 감독하여 생산라인으로의 100% 정시 납품을 보장하는 것이 핵심입니다.

이 직무는 도전적이면서도 보람 있는 역할로, 강한 리더십, 기술적 전문성, 뛰어난 문제 해결 능력이 요구됩니다.

또한, 인보이스 발행, 드라이버 정산, 운영 보고서 생성 등 핵심 기능을 총괄하며, 운영 데이터를 분석하여 전략적 의사결정을 지원하고 정확한 P&L 보고를 통해 수익성을 확보하는 역할을 수행합니다.

 

주요 업무
1. 운영 관리

  • 모든 야드, 셔틀, 스위칭 운영을 안전과 효율을 최우선으로 관리
  • 고객 소유 반환 자산(카트, 랙, 돌리 포함) 입출고 관리
  • 생산 일정에 맞춘 부품의 끊김 없는 공급 보장
  • 야드 재고, 트레일러/컨테이너 흐름, 장비 사용 현황 모니터링
  • 운영 필요에 따라 드라이버에게 장비 및 노선 배정
  • 긴급 상황 시 직접 셔틀 이동 지원
2. 안전 및 규정 준수
  • GET Freight 안전 지침 및 현장 안전 절차 적용 및 준수
  • 일일/주간 안전 회의 및 정기 현장 점검 실시
  • DOT, OSHA, CTPAT 및 공장 보안/안전 기준 준수
  • 트레일러/컨테이너 고정 및 물류 처리 절차 감독
3. 인력 리더십 및 개발
  • 현장 supervisor, coordinator, shuttle driver 관리 및 교육
  • 지속적인 피드백 제공 및 정기 평가 수행
  • 향후 공장 확장을 위한 확장 가능한 프로세스 구축
  • 긍정적이고 안전하며 고성과 중심의 조직 문화 조성
4. 고객 및 이해관계자 관리
  • Hyundai Glovis 및 현대차 공장 관리팀 주요 연락 담당
  • 운영 현황 보고 및 문제 해결
  • 고객 만족도 유지 및 공장 확장/런칭 지원
5. 재무 및 보고
  • 주간 인보이스 작성 및 제출
  • P&L 성과 모니터링 및 편차 관리
  • 운영 데이터 분석 및 전략 의사결정 지원
  • 드라이버 정산의 정확성과 적시성 확보
  • 안전/정시성/효율 KPI 관리 및 보고
6. 시설 및 장비 관리
  • 야드 청결 및 질서 유지, 보안 기준 준수
  • 셔틀 및 야드 장비 유지보수 관리
  • 정비 및 예방정비 일정 조율

자격 요건

필수

  • 공급망, 물류 또는 관련 분야 학사 학위
  • 운송/물류 경력 7년 이상 (간접 지원 경력 5년 포함)
  • 관리/감독 역할 최소 3년 이상 경험

우대

  • 운송/물류 경력 9년 이상 (간접 7년 이상)
  • 관리 경험 5년 이상
  • CDL-A 라이선스 및 야드/셔틀 경험 보유

성과 기준 (KPI)
1. 정시 배송률

  • 생산라인 셔틀 및 부품 배송 99% 이상 정시 달성
2. 안전 및 규정 준수
  • DOT/OSHA 사고 0건
  • 안전 교육 및 점검 95% 이상 완료
3. 운영 효율성
  • 트레일러/컨테이너 idle time 10% 감소
  • 장비 가동률 97% 이상 유지
4. 재무 정확성
  • 주간 인보이스 100% 정확 및 적시 제출
  • P&L 편차 ±2% 이내 유지
5. 인력 관리 및 유지율
  • 직원 유지율 90% 이상
  • 성과 평가 100% 완료
6. 고객 만족도
  • Hyundai Glovis 및 공장 관리팀 만족도 95% 이상

Compensation & Benefits
• Competitive salary plus performance-based incentives.
• Medical Insurance: 85% company-paid
• Dental & Vision Insurance: 80% company-paid
• Life, Short-Term Disability (STD), Long-Term Disability (LTD): 100% company-paid
• Paid Time Off (PTO): 80 hours annually
• Sick Leave: 40 hours annually
• Paid Holidays: 14 days annually
• Retirement: 401(k) with 4% of company match

 

 

이력서 첨부: GFT-HR@getfrt.com (제목에 포지션 기재)

댓글목록

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화이팅999님의 댓글

화이팅999 작성일

와...이 연봉에 성과 기준 (KPI) 을 맟추라는건가? 하루 24시간 노력해도 안되겠네요...P&L 까지도 챙겨야 되면...쌀~~~벌 하네요..ㅠㅠ

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