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[채용] HR Senior Generalist

저희 고객사는 조직의 성장과 인재 확보를 이끌어갈 HR Senior Generalist를 모집합니다.

본 포지션은 채용(Talent Acquisition)을 중심으로 직원 관계(Employee Relations), 온보딩, 인사 운영 및 컴플라이언스 업무를 담당하며, 조직 내 우수 인재 확보와 안정적인 인사 운영을 지원하는 핵심 역할입니다.

▣ 모집 부문

포지션: HR Senior Generalist

근무지: Fort Lee, New Jersey

고용형태: 정규직 (Full-Time, Exempt)

연봉: $70,000 ~ $90,000 (경력 및 역량에 따라 협의)

▣주요 업무 (Responsibilities)

-채용 계획 수립, 소싱, 인터뷰, 오퍼 및 온보딩 등 전반적인 채용 업무 수행

-다양한 직군 채용 및 인재 파이프라인 구축

-채용 회사, 대학, 외부 기관 등과의 채용 네트워크 관리

-직원 관계 관리 및 HR 정책·제도 관련 상담 지원

-HRIS 및 인사 데이터 관리, 성과평가 및 HR 행정 업무 지원

-노동법 준수 및 인사 정책 운영 지원

-복리후생 관리, Open Enrollment 운영 및 벤더 커뮤니케이션 지원

-채용 및 HR 관련 지표 분석 및 보고

▣ 자격 요건 (Requirements)

-인사(HR) 관련 경력 5년 이상

-채용, 온보딩 및 직원 관리 경험 필수

-다양한 직군 채용 경험 보유자

-HRIS 시스템 사용 경험 필수(ADP Workforce Now 경험자 우대)

-미국 노동법 및 인사 규정에 대한 기본 이해 보유자

-우수한 커뮤니케이션 및 대인관계 능력

-다수의 업무를 동시에 수행할 수 있는 조직 관리 능력

-영어 업무 가능자

-미국 내 취업에 결격 사유가 없는 분

▣ 우대 사항 (Preferences)

-학사 학위 이상 소지자(인사관리, 경영학 또는 관련 전공 우대)

-Franchise, F&B 또는 Multi-location 사업장 경험자

-Talent Acquisition 및 Recruiting 경험이 풍부한 분

-Leave of Absence(LOA), FMLA, Workers' Compensation 업무 경험자

-ADP Workforce Now 사용 경험자

-한국어 또는 스페인어 가능자 우대

▣ 근무 조건 및 복리후생

보험 및 재정 지원

-의료 / 치과 / 시력 보험 제공

-401(k) Retirement Plan 제공

직원 혜택

-직원 할인(Employee Discount)

-유급 휴가(PTO)

-병가(Sick Leave)

-다양한 사내 복지 프로그램 운영

기타

-전문성 개발 및 성장 기회 제공

-다양한 부서와 협업할 수 있는 환경

-안정적인 기업 문화 및 장기 근속 지원

▣ 지원 방법

제출 서류: 영문 또는 국문 이력서 (지원 직책, 현재 거주지, 미국 내 체류 신분, 희망 연봉 기재)

접수처: hr@greendoors-us.com

전형 절차: 서류 심사 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종 합격

채용 및 인사 운영 분야의 전문성을 바탕으로 조직의 성장을 함께 이끌어갈 분들의 많은 지원 바랍니다.