직원해고할때 질문 > 질문답변

본문 바로가기
사이트 내 전체검색

질문답변

직원해고할때 질문

페이지 정보

profile_image
작성자 조엘
댓글 7건 조회 2,624회 작성일 23-05-12 12:28

본문

안녕하세요 궁금한게 있어서 여쭈어보는데 혹시 직원을 해고 할 때 어떤 식으로 해야 법적인 문제가 없나요?
직원이 있는데 약간 골치아픈 직원이 있어서요. 아무리 달래고 얼러도 고집이 너무 세네요.

감사합니다

댓글목록

profile_image

Prettygirl님의 댓글

Prettygirl 작성일

조지아는 해고하면 그만입니다.
미리 2주등 노티스를 줄 필요없습니다.

profile_image

조엘님의 댓글의 댓글

조엘 작성일

아 감사합니다. 루마니아사람이라 너무 성격도 강하고 아주 쉬운일을 줘도 반발을 자꾸해서 다음에 또 그러면 그냥 해고할까합니다 같이 일하니 넘 스트레스가…

profile_image

Commonsense님의 댓글

Commonsense 작성일

In Georgia, employees are presumed to be "at-will," and their employment may be terminated for any reason, at any time, with or without cause, as long as the reason is not specifically prohibited by law. This presumption is codified at O.C.G.A. § 34-7-1.

profile_image

조엘님의 댓글의 댓글

조엘 작성일

Thank you so much. I feel so much better to know this.

profile_image

atlcago님의 댓글

atlcago 작성일

차별적인 발언만 삼가하세요.
나이가 많아서, 아시안이라서, 여자라서, 뭐 이런 것들...

profile_image

eoqkr님의 댓글

eoqkr 작성일

직원 해고할때 지금 회사가 사정이 어려워서 직원을 주려야한다고 하고 해고 하드리구요. 물론 그리고 2주후에 다른 직원 뽀았구요.

profile_image

김국희님의 댓글

김국희 작성일

제가 Business Law 클래스를 들었을때 (99~02년 사이)  해고 할때 이유가 없으면 문제가 없는데 이유를 대면 나중에 문제가 될 수가 있으니 해고를 할때는 이유가 있던 없던 무조건 이유 없다라고 말 해 주라고 들었던 기억이 있네요
그 당시 교수가 이 클래스를 들어도 나중에 자영업을 하게 되서 문제가 생기면 변호사를 고용할테니 이거 하나만 꼭 기억하라면서 알려 준거라 저도 딱 이거 하나 기억 하고 있습니다

Total 14,263건 6 페이지
질문답변 목록
번호 제목 글쓴이 조회 날짜
14188
닭똥파는곳 인기글 댓글2
Winnie 692 05-09
14187 퓨이키이 396 05-09
14186 세발낙지 1107 05-09
14185 sjeon707 743 05-08
14184 JDPLUMBING 559 05-08
14183 HRMANAGERDH 678 05-07
14182
한국방송시청 인기글 댓글4
비순 1251 05-07
14181
예방접종 관련 인기글 댓글1
경기 452 05-07
14180 갈나무 1131 05-07
14179 ccjae1111 720 05-06
14178
운전 퍼밋 관련 문의 인기글 댓글1
하얀눈꽃 483 05-06
14177 GRANDSLAMSKY 927 05-06
14176 fball73 382 05-06
14175 RobHalford 861 05-05
14174
전기차 인기글 댓글2
chaos 1141 05-05

검색


모바일 버전으로 보기 상단으로

GTKSA
회장: 김준우 president@gtksa.net
홈페이지 오류 문의: webmaster@gtksa.net
채용 문의: vicepresident@gtksa.net
광고 문의: treasury@gtksa.net
Copyright © https://gtksa.net All rights reserved.