실업 수당에 대하여
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또 제가 실업 수당을 신청하면 지금 일하는 회사에서 어떤 방법으로든지 손해를 보게 되는건지요?연락이 와서 저에 대한 사실 확인 하는것은 아무 문제 없으나,점점 어려워 문을 닫게 되는 회사라 세금을 더 낸다던지..어떤 절차로 되는건지 궁금해 여러분의 조언을 부탁 드립니다.
감사합니다.
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댓글목록
(행복이)님의 댓글
(행복이) 작성일
<p/>1. 풀타임 기준으로 하는지 파트타임 기준으로 하는지에 대해선 모르겠습니다</p><p/><br /></p><p/>2. 회사가 계속 운영을 하는 상황에서 실업수당을 타게 되면, FUTA rate가 올라가기 때문에, 나중에 회사에서 세금을 좀 더 내게 되어 있습니다. 허나 회사가 문을 닫을 것 이라면, 회사에서 세금 징수를 하고 싶어도 할 수가 없기 때문에 회사에 불이익이 되는 일은 없습니다.</p><p/><br /></p><p/>3. 회사가 어려워서 파트타임으로 가시게 되고 나중에 실업수당을 신청하는 부분에서 좀 애매 하시다 하면, <span style="line-height: 1.5;"/>(풀타임 이었을 때의 급여를 실업수당에 확실하게 부여 하려면) </span><span style="line-height: 1.5;"/>차라리 지금부터 실업수당 신청을 하시고 , 회사에서는 </span><span style="line-height: 1.5;"/>(사장과의 협의 후에) </span><span style="line-height: 1.5;"/>cash로 주급을 받아 가시는게 나은 방법일 것 같습니다. </span></p><p/>
</p>
김웬디님의 댓글
김웬디 작성일<p/>실업수당을 받으시려면...</p><p/>1. 회사가 어려워서 laid off 되셨던가...</p><p/>2. 부당한 이유로 해고를 당하셨던가 하셔야 합니다...</p><p/><br /></p><p/>회사가 어려워서 스스로 그만두신경우는 실업수당에 해당되지 않습니다...</p><p/>회사측에서 해고/laid off를 당하셔야 합니다...</p><p/><br /></p><p/>그리고 윗분의 말씀처럼 실업수당을 일년(쿼터기준)으로 계산을 합니다..</p><p/><br /></p><p/>우선 파타임제의를 받으시고 일을 하시다가 그만두시게 되면(회사의 권유로) 신청하시면 될것 같습니다.</p><p/><br /></p><p/>지금 그만두시고 실업수당 신청하시면... 못받으십니다</p><p/><br /></p>