WFG(world financial group)인슈런스 회사가 어떤 곳인가요? > 질문답변

다단계입니다.<br /><br />World Financial Group (WFG) is a multi-level marketing company based in Johns Creek, Georgia, a suburb of Atlanta, which sells investment, insurance, and various other financial products through a network of distributors in the United States, Canada, and Puerto Rico.[1][2] It is wholly owned by Transamerica, a subsidiary of Aegon.[3]<br /><br />World Financial Group associates are compensated by selling financial services products and receiving commission overrides from people that agents sponsor into the company.[4] Associates use &quot;six fundamentals of personal finance&quot; to build financial plans. These fundamentals are cash management, debt management, emergency fund creation, insurance protection (includes life insurance, critical illness insurance, disability insurance etc...), asset accumulation and estate preservation.[5]

피라미드 다단계 업체입니다.

제가 알기로 Wfg는 오래된 합법의, 그리고 일하는 미국 에이젼트가 가장 많은, 큰 미국 회사입니다.  <br /><br />한인 사회에서 쓰는 다단계라는 말에는 두가지 의미가 있어서 틀린 경우도 있고 맞는 경우도 있어요.  <br />Multi-level marketing 이라는 의미의 다단계라는 구조는 합법적인 구조의 회사입니다.  <br />Pyramid 라는 의미로의 다단계는 불법입니다. <br /><br />구글에 보면 불법 피라미드에 대해 나옵니다.<br />A pyramid scheme is a business model that recruits members via a promise of payments or services for enrolling others into the scheme, rather than supplying investments or sale of products or services. As recruiting multiplies, recruiting becomes quickly impossible, and most members are unable to profit; as such, pyramid schemes are unsustainable and often illegal.  <br />간단히 말하면, 물건이나 서비스를 제공해서가 아니구 새로 들어오는 사람들의 돈을 나눠서 먹는 이득이 주된 회사는 불법 피라미드입니다.  전라이즈 (선라이즈)가 피라미드로 망했죠.<br /><br />blueblue씨에게 쪽지 보냈어요.

WFG에서 사용하는 마케팅 방식은, 분명 많은 돈을 벌기에 좋은 구조일것입니다. (위에 있는 사람들에겐)<br />문제는 많은 이들이, 본인이 일해서 돈을 버는것보다 내 밑에 사람을 많이 두고 그 사람들이 일해서 나에게 돈을 <br />벌어다주는 방식을 좋아한다는것입니다. 라이센스 강의를 한다는 분이, 이제는 보험일을 같이 할 사람을 찾는다면서<br />SMD이 되면 80%의 커미션이라는 글을 썼습니다. Senior Marketing Director 가 되어야지 80%를 받는다는건,<br />분명 그 뒤에 숨은 뜻이 있다는 이야기 입니다.<br /><br />http://www.slideshare.net/MajdGhanemMBACMACFAL/wfg-28579750<br />위에 링크를 보면, 프로모션에 대한 가이드 라인이 있습니다. 내가 나가서 열심히 일하고 세일즈해서 올라가는<br />구조라고 보기엔, 프로모션을 위해 뽑아야하는 사람이 너무 많습니다. 결국 사람들은 어떻게 할까요?<br />나가서 열심히 손님들을 위해서 일하기보단, 나가서 내 밑에 둘 사람 찾는데 혈안이 될것입니다.<br />이 구조가 회사와 에이젼트에게는 좋을 구조이겠지만, 과연 손님에게는 좋은 구조일까요?<br /><br />게다가 산 넘어 산, WFG의 주 상품은 IUL 입니다.  <br /><br />(WFG는 보험회사가 아닙니다. Aegon 이라는 회사 밑에 소속되어있는 Transamerica의 마케팅 에이젼시/컴퍼니<br />같은 것이죠. Aegon이 세계에서 큰 회사임에는 분명하지만, 그것은 Transamerica의 IUL과는 별개 인것입니다.<br />Aegon이 큰 회사이기 때문에 이런 보험회사가 망할리 없고, 그렇기 때문에 IUL이 망할리 없다? <br />별개의 문제입니다.

댓글 감사합니다 많은 도움이 됐어요

WFG 시작해서 6개월 만에 SMD 되는 분을 압니다.  뉴욕라이프와 같은 캡티브 회사에서 오래 일하셨어도 정해진 40% ~ 50%에서 더 이상 올라가지 못하시는 거에 실망하셔서 그만 두고,  WFG 시작하셔서 지금은 80% + 36% 보너스 까지 받으시게 됩니다.  숨기긴 뭘 숨겨요.  그리고, 회사에서 나오는 명함은 Transamerica Agent 입니다.  그리고, Transamerica는 Aegon에 소속된 회사입니다.  <br />그리고, 다른 한편으로, 홀라이프 캐쉬밸류가 손님돈이 아니라는 사실이 대중에 알려짐으로서 홀라이프가 망하는 거하고 홀라이프를 주로 파는 회사가 망하는 거하고 별개다? 과연...<br />blueblue씨에게, 어느 회사가 자신에게 맞는지는 현재 급한게 아닙니다.  맘에 안 들면 회사는 언제든지 옮길수 있으니까요.  중요한거는 정말로 자신이 이 일을 할 의욕이 확고한지 입니다.  라이센스 따고 CE 하고  등등 많은 노력이 필요하니까요.  신중히 결정하세요.  다시 말씀 드리지만, 라이센스 따고 나서 어느 보험 회사에 간다해도 다들 환영하기 때문에 옮기는거 정말 쉬운게 이 보험업계입니다.

처음 일을 시작하면 Training Associate 타이틀이며, 30% 커미션.<br />그 다음 30일 안에 3명을 hire 하고, 3개의 세일즈를 하게 되면 Associate 타이틀, 45% 의 커미션. (3-3-30)<br />그 다음 30일안에 10명을 hire하고, 10개의 세일즈를 하게되면 Senior Associate 타이틀, 55% 커미션. (10-10-30)<br />그 다음 30일안에 25-25-30 할 경우, Marketing Director 타이틀, 62% 커미션.<br />그 다음 Senior Marketing Director는 80% 커미션. <br />보너스의 경우는 1st generation 부터 6th generation 까지 있는 레벨에서 받을수 있는 최대치의 합산이 36%.<br /><br />사람을 열심히 뽑지 않으면 절대 위로 올라갈수 없는 구조임은 확실하죠. <br />같은 상품을 파는데도 불구하고, 내 직급이 낮으면 더 적은 커미션. <br />더 많은 커미션을 받기 위해 사람을 더 데려와야되고 더 프로모션이 되어야하는 구조. <br /><br />'마음에 안들면 옮기면 된다....'. 결국 WFG에 있는 사람에게 득 되는 일만 시키는 꼴이죠. <br />'어느 보험회사에 간다해도 환영하기 때문에 옮기는거 정말 쉬운게 보험업계다....' 아 정말 이런 생각을 가지고 <br />일을 하신다니 화가 치밉니다. 손님에 대한 생각은 정말 1도 없어보이네요. <br /><br />진입장벽이 높지 않아서 누구나 쉽게 시작할수 있고, 누구나 쉽게 그만두는것이 보험영업인것은 사실입니다.<br />그렇기 때문에 정말 많은 사람들이 쉽게 시작해서, 손님에게 제대로 된 플랜을 해주지 못하고, 에이젼트는<br />일을 그만두게 되고, 때론 에이젼트의 잘못된 플랜으로 손해보게 되는것이 보험영업의 악순환인것도 사실입니다.<br />제발 그런 마인드로 일하지마세요. 수많은 가정과 아이들을 지키는 이 고귀한 일을, 제발 욕먹게 하지말아주세요.

제말은 원글님께서 어느 회사 하나를 가지고 보험일을 하는가 마는가를 정하지 마시고, 본인이 이 일에 정말 확고하고 올바른 의지가 있는지부터 먼저 판단하시라는 뜻입니다.  그리고, 자기가 속한 회사라서 무조건 자기 상품이 좋은게 아니라, 정말 손님 입장에서 좋은거라면 다른 회사것도 권장할 줄 아는 에이젼트가 옳바른 에이젼트겠죠.

그리고, 위에 WFG 에 대한 승진 조건이 대충은 맞지만 더 중요한게 한 가지 있습니다.  업라인의 SMD나 그 위의 사람의 재량에 따라 승진이 결정되기도 합니다.  그래서 제가 아는 분이 라이센스 따고 2주만에 45% 되고, 3달만에 62% MD 되고 그리고 이젠 시작한지 6개월만에 SMD 되서 80% + 36% 보너스풀에 들게 되십니다.  저도 벌써 45% Associate 됬구 라이센스 딴지 2달만에 62% MD 됩니다.  6개월 안에 SMD 되는 것도 윗사람들이 기대하고 있구 밀어준다 하구요.  경력이 있는 분들은 그 경력을 인정해서 Associate 이나 MD 로 시작도 가능하다는 걸로 압니다.  이 팀라인은 모든 에이젼트들이 SMD 가 빨리 되는게 본인들이나 그리고 장기적으로 팀을 위해서 좋다구 믿어서 그렇게 밀고 나가고 있습니다.  물론 그렇지 않은 팀도 있는걸로 압니다.  그분들은 또 나름데로의 철칙이 있겠죠.  <br />그리고, 저도 최근에 알았지만, WFG가 가난한 나라들의 아동들과 가족들을 위해서 많은 자선 사업을 현재 하고 있다는 걸 알고서, 그리고 그런 나라에 자신의 돈으로 경비를 내고 가서 실제로 두 손으로 같이 일하면서 집이나 학교를 짓는 분들이 위의 실제 업라인이라는걸 깨닫고 저 역시도 기회가 되면 그럴려고 하고 있습니다.  이런 회사에서 이런 사람들과 같이 일하는 거에 자부심도 느낍니다.  본인이 교회에서 헌금이나 선교에 내는거 말고, 저 역시 많은 분들처럼 그거는 하고 있으니까요, 스스로 회사에서 하는 이런 자선 사업에 얼마나 참여하시는지는 모르겠지만 이렇게 좋은 회사에 대한 일부의 정보만 가지고 부정적인 말들을 하시는거는 그만 하시는게 좋을거 같습니다.