계약직도 법적보호를 받을수 있나요?
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저는 미국내 일본회사를 계약직으로 2년을 다녔는데 정직원이 되는 과정에서 차별을 받았어요 수퍼바이져가 계속 거짓말 하고 핑계만 대고... 참 서럽네요... 계약직은 얼마나 일해야 정직원이 되는건지... 저보다 늣게 들어온 애들도 벌써 정직원이 되었는데 저한테만 왜이러는건지 모르겠네요 혹시 이런경우 있으신분 계신가요? 법적으로는 아무것도 못하나요? 답답해서 써봅니다. 아시는분 댓글좀 달아주세요.
참고로 오피스직이 아닌 생산직입니다. 여성이구요.
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