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작성자 둘루스한인
댓글 3건 조회 1,533회 작성일 22-06-18 20:58

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궁금해요...조지아에 있는 한국기업들은  인력충당을 꼭 헤드헌팅 회사나 Staffing회사들을 통해서만 하던데...
무슨 특별한 이유가 있나요?

댓글목록

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Preamble님의 댓글

Preamble 작성일

현대 및 기아의 협력사에서 선호하는 방법들입니다.

통상 Staffing Co.,를 통하여 인력을 충원하게 되면 기업 운영에 따른 경비 절감과 각종 위험 요소를 제거 할 수 있기 때문입니다.
산업재해와 같은 현장 사고, 보험 문제, 인력 관리 문제등등을 절감할 수 있기 때문입니다.

Staffing Co를 통하여 채용된 인원은  협력사의 직원이 아니라 Staffing Co에 소속된 직원(?) 이거나, 1099를 사용하는 자영업자가 되는 것입니다.
근로자의 재해나 모든 문제는 Staffing CO 혹은 근로자 본인 책임입니다.
이런 이유로  현대 및 기아의 협력사에 근무하는 상기 사항의 인원 중  다수가 신분 미비 상태로 근무하고 있습니다.
이런 일들이 가능한것은 협력사들은 이들의 신분을 확인 할 필요가 없는 것입니다.
심지어 I-9 Form도 비치하지 않는 업체들이 많습니다.

이 외 많은 이유가 있지만 대충 이 정도의 이유입니다.

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BlackTiger님의 댓글

BlackTiger 작성일

stapping CO에서 그저 웃지요

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sungae님의 댓글

sungae 작성일

Stapping Co이 아니라 staffing company입니다.

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